Responsable de site F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

L'agence brestoise Eiffage Énergie Systèmes poursuit son développement et à la suite d'un nouveau marché, recrute un(e) Responsable de site F/H.



Rejoignez-nous et contribuez activement à la réussite de nos projets.



Missions principales



En tant que Responsable de site, vous serez chargé(e) d'assister le client de l'activité quotidienne en veillant à la qualité et à la sécurité des sites sensibles. Vos missions incluront :

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Organiser et coordonner les prestataires/sous-traitants pour les prestations de maintenance (bâtiment, espaces verts, propreté, flotte automobile, installations techniques légères).
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Veiller au respect des normes QHSE, des consignes de sécurité, des procédures d'accès et habilitations spécifiques au site.
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Planifier les opérations de maintenance préventive et curative, assurer le suivi et le contrôle qualité.
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Gérer le budget du site : suivre les coûts, optimiser les dépenses, préparer les devis, budgets, marchés de sous-traitance.
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Manager les équipes internes / intervenants externes : affectation des tâches, suivi des plannings, reporting, formation, motivation.
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Être l'interface client/donneur d'ordre : reporting régulier, gestion des incidents, relation de confiance.
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Suivi des indicateurs de performance, des consommables / coûts et optimisation des méthodes de travail.
Profil recherché

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Première expérience en gestion de site ou facility management, ou dans un rôle de coordination / exploitation / maintenance, idéalement dans un environnement exigeant ou réglementé (sites sensibles).
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Très bonnes compétences en organisation, rigueur, sens de la priorisation, autonomie.
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Capacité à gérer des équipes et des prestataires, bon relationnel, discrétion.
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Connaissance ou capacité à comprendre les contraintes liées à la sécurité, à l'accès, aux habilitations.
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Permis B indispensable (véhicule de service) : Mobilité locale (site, déplacements entre prestataires).
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Maîtrise des outils de suivi / reporting / planification (tableurs, logiciel de gestion de maintenance, GMAO souhaité).



Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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#Espritdefamille
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