Chef de projet informatique GED (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires fractionnés (35H/semaine Travail en horaires fractionnés)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 42932.0 Euros à 52200.0 Euros

Oui (télétravail partiel)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Mission/Activités

En tant que Chef de Projet Informatique GED, vous serez responsable du pilotage des mises à jour et évolutions des composants informatiques qui composent les applications GED de l'Assurance Maladie. Vos principales missions incluront :

✔ Piloter les projets GED inscrits à la roadmap Assurance Maladie, en garantissant le respect des délais, de la qualité et du budget.
✔ Coordonner les équipes techniques internes et les éditeurs des solutions GED utilisées (ITESOFT, Documentum).
✔ Animer les comités de suivi et assurer la communication avec la MOA, la MOE et les parties prenantes.
✔ Identifier et anticiper les risques techniques et organisationnels liés aux mises à jour des systèmes GED.
✔ Participer aux choix techniques et stratégiques, en s'appuyant sur l'expertise des équipes internes et des fournisseurs.

Compétences

Compétences: Bonnes qualités rédactionnelles, de réactivité, de rigueur et de méthode. Background technique (manipulation XML, base de données, architecture WebServices, Aix, Linux, SQL, Windows, Java.).

Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à fédérer des équipes, disponibilité.

Communication : Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (MOA, MOE, éditeurs, experts techniques). Anglais technique.

Formation

Titulaire d'un bac + 3 à 5 en informatique ou école d'ingénieur
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique, idéalement dans le domaine GED.

Informations complémentaires

> Rémunération sur 14 mois.
> Salaire indicatif : Le poste est ouvert niveau VB ou VII selon expérience : le salaire est à négocier selon profil du candidat
> Chèque repas délivré (prise en charge employeur de 60 %).
> Mutuelle employeur.
> Cadre au forfait

Conditions particulières

Entretien de recrutement en présentiel uniquement. Test de recrutement technique, plan de formation et période de tutorat en fonction du profil.

Télétravail possible jusqu'à 120 jours par an.

Dans le cadre de notre politique de diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI de l'organisme.