Technicien régleur et maintenance industrie cosmetique H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
83 - Var Voir sur une carte
Description de l'offre
Laboratoire de production de cosmetique
Nous recherchons un Régleur machine / Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable du réglage des machines et de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels.
Responsabilités
- Régler les machines de production ou conditionnement
- Suivre les cadence et affiner les réglages afin d'atteindre les objectifs de production
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Participer à l'installation de nouveaux équipements
- Assurer le bon fonctionnement des machines de production
- Suivre les procédures de sécurité et les normes de qualité
Compétences
- A l'aise avec les lignes de conditionnement / remplisseuse...(Produits cosmetiques, alimentaires, embouteillage...)
- Capacité remplacer des pièces mécaniques
- Lecture et interprétation des plans techniques
Formation - BTS Maintenance des Systèmes option Systèmes de Production
Expérience : débutant après apprentissage ou quelques année d'experience
Matériel : CDA - Stoppil - Axomatic
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3160105
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne des industries graphiques (Code ROME : E1308)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) de fabrication-deviseur en ind graphique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.