Responsable Applicatif et Digital F/H - Marketing (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
02/10/2025
Dernière mise à jour
02/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
5 An(s)
Salaire
A négocier
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Emera Paris

Le Groupe EMERA, acteur de référence dans le secteur médico-social (EHPAD et résidences services), avec plus de 80 établissements en France et en Europe, fait de la qualité de vie de ses résidents et de ses collaborateurs, une priorité. Notre promesse : Unis pour nos aînés Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et prendre part à une véritable aventure humaine !

Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

75 - Paris 14e Arrondissement (Code postal 75014) Voir sur une carte

Description de l'offre

Descriptif du poste:

Dans le cadre du renforcement de notre DSI, et de l'accélération de la digitalisation de nos processus métiers, nous recherchons un(e) Responsable Applicatif Informatique. Ce poste stratégique s'inscrit à l'interface entre les directions métiers et les équipes techniques, avec pour objectif de garantir la cohérence, la performance et l'adoption des solutions informatiques déployées.

Vos missions principales :
1. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) - Phase amont des projets
Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers en lien avec les directions concernées
Participer à l'analyse d'opportunité et de faisabilité des projets (vs besoins métiers et stratégie IT)
Contribuer au choix des solutions et des prestataires (rédaction de cahiers des charges, analyse des offres, participation aux soutenances)

2. Pilotage de la partie informatique des projets
Assurer la coordination des équipes techniques internes et externes
Suivre les plannings, les livrables et les budgets liés à la partie IT
Collaborer étroitement avec le chef de projet fonctionnel pour garantir l'alignement entre les enjeux métiers et techniques

3. Accompagnement au changement - Phase de déploiement
Participer aux phases de tests (recette fonctionnelle et technique)
Co-organiser / animer les formations utilisateurs
Participer activement à mettre en œuvre les actions favorisant l'adoption des outils (communication, documentation, support de proximité)

4. Vie courante de l'applicatif - Référent technico-fonctionnel
Être le point de contact privilégié (unique) des métiers sur son périmètre .
. et représenter les métiers auprès des équipes techniques
Assurer un support aux équipes métiers (key users / sachants)
Piloter les escalades (internes / externes)
Co-animer, avec les responsables métiers, la gouvernance du cycle de vie de l'applicatif (COPIL / Club utilisateurs / pilotage des évolutions)
Représenter la DSI auprès des prestataires / éditeurs
Co-piloter, avec les métiers, les roadmaps applicatives (évolutions / correctifs), et leurs traductions budgétaires

5. Contribution à la stratégie de digitalisation
Identifier les opportunités d'amélioration et d'automatisation des processus métiers
Proposer des solutions innovantes en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise
Participer à la veille technologique et aux réflexions sur l'architecture applicative

Profil recherché:

Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
Expérience significative en gestion de projets IT ou en AMOA
Connaissance des environnements SIRH, ERP, CRM et solutions dédiés au Soin

Compétences techniques
Bonne connaissance des systèmes d'information et des architectures applicatives
Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels

Qualités personnelles
Sens de l'écoute et de la communication
Esprit d'analyse et de synthèse
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à fédérer et à accompagner le changement
Niveau d'anglais : B2

Déplacements ponctuels en France et à l'Etranger

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3156613

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice marketing digital (Code ROME : M1716)

Autre appellation de l'offre : Responsable marketing digital

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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