Assistant RH en établissement public HF (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Etablissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.
Lieu de travail
22 - Lannion (Code postal 22300) Voir sur une carte
Description de l'offre
RESPONSABILITÉS :
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour un EHPAD sur le secteur de Lannion un assistant RH H/F en mi-temps, sur le secteur sur le Lannion:
Au sein du service ressources humaines, vos principales missions consistent à :
- suivi des congés
- suivi du temps de travail
- Arrêtés
-Carrières
-Visites médicales
-Paies (100 agents)
*Poste en binôme
*Horaires et jours de travail : 17h30
Avantages sociaux :
o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
o CNAS au bout de 6 mois de mission
o Régime indemnitaire selon profil
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation : Formation BAC+2 en ressources humaines
Certifications : maîtrise logiciels en comptabilité publique ( ex : Berger Levrault/ JVS)
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3154360
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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