Responsable adjoint PGC (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable. Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.

Porteurs de l'ambition Carrefour, les hypermarchés Carrefour allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.



Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Hyper ILLZACH



Responsable adjoint de rayon PGC (F/H)



Apporter un soutien à la gestion des rayons PGC tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.



Vos missions :

* Manager une équipe de collaborateurs du rayon épicerie et liquides
* Garantir la satisfaction des clients.
* Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
* Gérer un compte d'exploitation.
* Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
* Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.



Informations complémentaires :

* 13ème mois
* Prime de participation
* Prime de rémunération individuelle
* Prime d'assiduité (3 jours à prendre en CP ou en paie)
* Prime de satisfaction clients (2 jours à prendre en CP ou en paie)
* 10 % de remise sur achat avec la carte PASS
* Mutuelle
* CSE





Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
* Expérience en grande distribution
* Connaissances des rayons PGC, DPH ou épicerie
* Bonnes capacités de management : accompagnement et montée en compétences des équipes.
* Sens prononcé du travail collectif et leadership naturel, avec une réelle volonté de faire grandir les collaborateurs.
* Sens aigu de la satisfaction client, au cœur des priorités quotidiennes.