Assistant de service social F/H _ PPEA _ CMP Bascule et Meung-sur-Loire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

0 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

[70427] EPSM Georges Daumezon
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent
Un Assistant de service social F/H
80% CMP Bascule et 20% au CMP de Meung-sur-Loire
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent :
Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent dispose :
- d'une unité d'hospitalisation à temps complet pour adolescents -UHTCA
- de 8 Centres médico psychologiques-CMP
- d'un Centre de Diagnostic et d'accompagnement de l'Autisme- CDAA
- d'une Equipe Mobile d'Intervention de Crise Enfant et Adolescent-EMICEA
- de 3 hôpitaux de jour-HDJ
- d'alternatives à l'hospitalisation : d'un service accueil familial thérapeutique-SAFT, de séjours
thérapeutiques, de séjours de ruptures.
Le travail de secteur orienté vers les enfants et adolescents, se décline à partir de plusieurs dispositifs définis dans la Circulaire DGS /DH n°70 du 11 décembre 1992.
Missions des unités fonctionnelles d'affectation :
Les CMP enfants-adolescents ont pour missions l'organisation et la mise en oeuvre d'actions de prévention et de soins sur un territoire :
- Actions de prévention
- Diagnostics
- Soins ambulatoires
- Interventions à domicile
- Indications d'hospitalisation ou de ses d'alternatives
Missions spécifiques du poste d'assistant(e) de service social :
La mission du service social en CMP enfant adolescent, s'inscrit dans une politique d'action sociale prenant en compte les dimensions préventives et curatives étroitement liées au projet thérapeutique du patient. Les missions de l'assistant(e) social(e) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri professionnelle coordonnée par le médecin chef de pôle et les médecins responsables des CMP.
Le rôle de l'assistant(e) de service social est d'intervenir dans l'accompagnement social de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet thérapeutique.
Organisation du travail :
Poste à temps complet exercé à temps plein réparti à 80% au CMP Bascule situé 4 rue de la Bascule 45000 Orléans
et à 20 % au CMP situé 17 rue de la gare 45130 Meung-sur-Loire.
Horaires de travail : sur la base d'un roulement de 36 à 38h20/semaine
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels titulaires du diplôme d'Etat d'Assistant de service social
Expérience en psychiatrie/santé mentale
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
-Connaissances détaillées du cadre législatif de l'intervention sociale et des règles de l'exercice professionnel,
-Connaissances approfondies de l'organisation et du fonctionnement des structures sociales et médico-sociales, des politiques sociales et plus particulièrement de la protection de l'enfance
-Connaissances détaillées de la législation des personnes en situation de handicap et des personnes vulnérables
-Connaissance des droits des patients et des droits et devoirs des professionnels
-Approche des pathologies psychiatriques et de la santé mentale
Savoirs faire :
-Conduire un entretien d'aide
-Assumer la fonction de médiation.
-Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
-Travailler avec méthode, organisation, anticipation
-Utiliser les outils bureautiques et saisir les données dans le dossier patient informatisé
-S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques
-Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé
-Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle ainsi qu'au projet du service socio-éducatif.
-Savoir rendre compte de son activité
-Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
-Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
-Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
-Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
-correctives/préventives
Savoir être :
-Être à l'écoute et être disponible
-Être en capacité de se questionner et d'évaluer sa pratique professionnelle.
-Être autonome et en capacité de prendre des initiatives.
-Savoir s'adapter aux changements
-Respecter les règles éthiques et déontologiques : discrétion professionnelle et respect du secret profe