Assistant juridique corporate F/H - Droit, fiscalité (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/10/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- 28 - 32 k€ brut annuel
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LEA Linking Executive Associates
- Secteur d'activité
- Activités comptables (Code NAF 69.20Z)
Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.
Lieu de travail
34 - Montpellier (Code postal 34000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Descriptif du poste:
LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi
Cabinet d'avocats en droit des affaires implanté à Montpellier, notre client recherche un assistant juridique corporate h/f. Il intégrera une équipe structurée, impliquée dans le suivi complet des opérations courantes des sociétés. L'environnement de travail, rigoureux et stimulant, permet de développer une expertise technique solide tout en participant activement à la vie juridique des dossiers.
Vos missions :
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Les opérations classiques : création de sociétés, changement de dirigeants, approbation des comptes, dissolutions, liquidations, etc.
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Des opérations plus complexes : cessions de parts, transmissions d'entreprises, restructurations, rédaction de conventions intra-groupe ou de baux commerciaux.
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Le conseil juridique quotidien auprès des clients.
Profil recherché:
Votre profil :
Titulaire d'une formation juridique type L3, ENADEP, titre professionnel, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'avocat spécialisé en droit des sociétés et/ou en cabinet d'expertise comptable.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3114900
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de service juridique (Code ROME : M1612)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante de service juridique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.