bibliotechnicien H/F - EC21692

Postuler à cette offre
Partager

💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/10/2025
Dernière mise à jour
01/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Ville de LYON

Lieu de travail

69 - Lyon 1er Arrondissement (Code postal 69001) Voir sur une carte

Description de l'offre

bibliotechnicien H/F - EC21692 cCapitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de ... n dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée d ... olitique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l'action d'institutions culturelles d'excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l'organisation de nombreux événements. Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es. Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine d ... s ses dimensions (archéologique, documentaire.)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd'hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l'INFLUX, bibliothèque numérique.). Elle compte en 2021, 1 382 900 visiteurs, 116 415 inscrits et a effectué 3 370 920 prêts. Acteur de la ... relle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.


Expérience souhaitée au contact des ... cs (BAFA, animation en centre de loisirs ou structure petite enfance)

Sous l'autorité de la responsable de la structure, au sein du pôle jeunesse, l'agent.e exercera ses fonctions au sein d'une équipe de 12 personnes.
L'agent.e coordonnera le pôle Grandir : gestion des collections, des animaux et encadrement fonctionnel de deux agent.es de bibliothèque


ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Accueil du publics

Orienter tous les publics
Accompagner les usagers d ... recherches
Assurer les inscriptions des usagers
Assurer la médiation ludique et numérique
Accompagner les publics à l'utilisation des outils de la bibliothèque (automates, photocopieuse.)
Assurer la sécurité des usagers
Assurer les missions d'agent de guichet
Ranger les documents


2 - Gestion des collections
- Assurer la responsabilité de la collection fiction
- Grandir : élaborer le plan de classement, mettre à jour et appliquer les orientations de la fiche domaine, suivre le budget, acquérir les nouveautés et désherber les documents
- Organiser le travail au sein du trinôme avec les Adjoint.es du patrimoine : valider les choix d'acquisition et organiser le suivi des collections
- Assurer la veille documentaire

3- Action pédagogique :

Concevoir des déroulés d'animation
Animer les accueils de groupes, sur place ou hors les murs
Se mettre en lien avec les équipes pédagogiques
Assurer le planning et suivi des rendez-vous avec les groupes extérieurs
Transmettre des techniques de médiation liées aux ... cs à l'équipe et participer à la formation des adjoint.es du patrimoine
- 4- Action culturelle

Coordonner les animations du pôle
Concevoir et organiser des événements en lien avec la programmation locale et nationale, en veillant notamment aux préconisations d'accessibilité du guide pratique BmL
Nouer des partenariats culturels
Prendre part aux animations réseau ( ADG, PPL...)
Compléter les outils internes de suivi de animations
ACTIVITES SECONDAIRES :

Fonctionnement de la bibliothèque

Préparer les salles et sécuriser le bâtiment lors de l'ouverture et de la fermeture
Entretenir les matériels et les automates
Assurer les missions transversales ( navette, réservations, courrier et gestion de la boite mail du service)
Mise en valeur des collections

Participer à la production de contenus sur l'Influx
Promouvoir les collections : conseil aux usagers, rédaction de la bibliographies et tables de nouveautés
Participer à la présentation et à l'analyse critique des documents selon les coordinations et groupes de travail
Transversalité

Participer aux réunions réseau et groupes de travail transversaux ( Coordination jeunesse, AGD, PPL, etc...).

Informations complémentaires :

Conditions de travail :
37h30 / hebdomadaire
25 jours de congé annuels et 2 jours de fractionnement
Planning particulier : Oui Préciser si « amplitude particulière » : du mardi au samedi

Avantages :
Titres - restaurant 8,50 €/titre
Primes annuelles~

Postuler à cette offre
Partager

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3110016

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conservateur / Conservatrice du patrimoine (Code ROME : K1602)

Autre appellation de l'offre : Attaché / Attachée de conservation du patrimoine

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires