Agent de Surveillance H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/10/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Qui sommes-nous ? Page Personnel est une filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays grâce à ses 4 marques : Page Executive, Michael Page, Page Personnel et Page Outsourcing. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd'hui 140 bureaux dans 36 pays et rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Nos missions : Page Personnel intervient sur le recrutement (CDD, CDI) et l'intérim de cadres 1er nive...
Lieu de travail
93 - Lilas (Code postal 93260) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre client appartient à un grand Groupe et est spécialisé dans la maintenance de distributeurs automatiques de billets.En tant qu'Agent de Surveillance, vos missions seront les suivantes :
Assurer la protection d'un lieu par l'analyse des images de vidéo surveillance enregistrées par les caméras,
Analyser les images transmises et prendre les mesures nécessaires en cas d'alerte,
Appliquer les consignes de télésurveillance définies,
Assurer les communications avec les dabistes et suivre leurs interventions,
Réceptionner les appels téléphoniques et traiter les données entrantes,
Gérer en temps réel toutes les alarmes selon les protocoles établis,
Utiliser les outils informatiques pour assurer le suivi des interventions et la traçabilité des événements,
Coordonner les demandes d'interventions et suivre leur réalisation jusqu'à leur clôture,
Remonter les anomalies détectées lors du traitement des alarmes.
Primes.
Panier repas.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3102627
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de surveillance
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.