Pilote d'installation H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.
Rattaché(e) à notre agence, vous intervenez en tant que Pilote d'installation dans l'équipe de Vincent (Responsable d'Activité Aménagement).
Vous êtes en charge de la réalisation d'études dans le domaine du nucléaire.

🛠️ Votre future mission consiste à :
• Faire les études d'installation Tout Corps d'Etat;
• Rédaction des notes techniques;
• Piloter les interfaces de son projet;
• Etre le garant du respect des référentiels techniques clients et de la réglementation en vigueur.

PROFIL RECHERCHÉ :

⚙️Votre profil :
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur avec une spécialisation en mécanique ou hydraulique ou HVAC.
Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du nucléaire et/ou pétrochimie, Oil & Gas.
La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.
Ce qui fonctionne sur ce poste :
• Avoir des connaissances en installation générale (tuyauterie, équipements et structure);
• Capacité à gérer des interfaces complexes et multi-métier;
• Etre autonome dans la gestion de son organisation et dans le pilotage des différentes parties prenantes.
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
Des perspectives concrètes d'évolution :
• Un parcours d'intégration structuré, avec accompagnement de proximité,
• Une politique de formation continue et un accès à notre réseau d'experts métiers,
• Des opportunités d'évolution interne sur des fonctions techniques, projets ou managériales.


Un environnement stimulant :
• Des projets variés, techniquement pointus, dans des secteurs à forts enjeux (nucléaire, pharma, énergie, industrie lourde),
• Une culture de l'exigence et du “faire bien du premier coup”, portée par l'ensemble des équipes,
• Des agences à taille humaine, favorisant l'autonomie, l'initiative et le collectif.


Une entreprise qui agit :
• Une démarche RSE concrète et suivie : plan climat, actions solidaires, inclusion,
• Une forte culture sécurité : “La vie d'abord” est plus qu'un slogan,
• Un groupe indépendant, qui investit dans ses équipes et dans l'avenir.


⏳ Les étapes du processus de recrutement :

- Echange téléphonique de 15 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
- Entretien visio ou en physique avec Vincent pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.


Réf : #LI-ML2 #SOM