Chef d'Equipe Logistique Amont/Aval (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

📦 Votre Rôle : Devenir le Super-Héros de l'Entrepôt

Au sein de votre escouade de 10 à 15 Logi-Guerriers (votre Dream Team !), votre rôle n'est pas de gérer l'existant, mais de le TRANSFORMER.


Vous êtes le chef d'orchestre, le chorégraphe, et le garant absolu que rien ne déraille dans la symphonie des marchandises. Chaque jour est une bataille tactique, et vous êtes le général.

Le Coach Inspirant (Le Phare de l'Équipe)

Vous êtes un leader, pas un simple chef. Votre rôle est de motiver, de former et de faire grandir.
• Le Phare de la Performance : Vous êtes celui qui définit la trajectoire et qui inspire votre équipe à atteindre et dépasser les objectifs. Vous instaurez une culture de la performance et de la qualité où l'on célèbre les réussites et où l'on apprend des erreurs, sans jugement.
• Le Maître Formateur : Le développement et la formation de vos collaborateurs sont au cœur de vos préoccupations. Vous identifiez le potentiel brut et vous le transformez en diamant de la Logistique. Vous organisez des sessions de formation, vous déléguez intelligemment, et vous faites en sorte que chacun se sente essentiel et en constante évolution professionnelle.
• L'Anti-Tyran : Vous savez manager une équipe sans même lever la voix (bon, peut-être une fois de temps en temps quand un colis est vraiment perdu, mais gentiment). Votre autorité vient du respect, de l'expertise et de l'exemple que vous donnez chaque jour.

🧠 Votre Terrain de Jeu : L'Ambiance Électrique

L'ennui, on le laisse à la concurrence. Notre environnement est stimulant parce qu'il est en constante ébullition.


• Le Pivot Central (Transversalité) : Vous êtes au cœur du réacteur. Votre métier vous demande d'interagir avec tous les départements :
• La Production : Pour s'assurer qu'ils ne produisent pas des montagnes d'articles sans que vous ayez la place de les stocker (et pour leur dire de ne pas tout jeter en vrac).
• Le Service Clientèle : Pour promettre l'impossible, puis le réaliser grâce à votre magie logistique (et pour gérer les rares moments où un transporteur a décidé de se perdre).
• La Direction : Pour valider vos stratégies géniales d'investissement et pour prouver que vous êtes la meilleure source d'économies de l'entreprise.
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• L'Esprit d'Équipe Fusionnel : Notre esprit d'équipe est si soudé qu'on pourrait presque croire qu'on lit dans les pensées de l'autre. La collaboration est notre moteur. Ici, on s'entraide, on se challenge, et on finit souvent la semaine par des débats enflammés!

PROFIL RECHERCHÉ :

🎯 Le Profil Recherché : L'As de l'Organisation (Le Geek de l'Entrepôt) Nous ne cherchons pas un simple candidat ; nous cherchons un leader proactif avec le sens de l'ordre tatoué sur l'âme.
• L'Expérience qui Parle : Vous avez une solide expérience en gestion logistique (vous avez vu le pire, et vous l'avez transformé en or). Vous savez ce que signifie la pression des pics d'activité, et vous souriez devant un planning serré.
• Le Maître des Outils (WMS-Man) : La maîtrise des technologies logistiques modernes (WMS, ERP, outils de reporting avancés) n'est pas un plus, c'est une condition sine qua non. Vous êtes le geek de l'entrepôt, et vous transformez les données brutes en décisions stratégiques.
• Le Communicant Charismatique : Vous avez d' excellentes compétences en communication. Vous pouvez expliquer un retard de colis à un client énervé tout en planifiant le flux du mois prochain avec une clarté désarmante. Vous parlez le langage du magasinier, de l'informaticien et du financier.
• Le Sixième Sens : Vous avez un sens aigu de l'organisation digne d'un maître d'échecs. Vous anticipez les mouvements trois coups à l'avance et vous résolvez les problèmes avant même qu'ils ne deviennent des crises.