COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 35 - 22 (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 30/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000...
Lieu de travail
35 - Rennes (Code postal 35000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Acteur industriel français reconnu pour ses solutions techniques améliorant la fiabilité et la dépollution des moteurs, l'entreprise s'appuie sur une forte RetD et une production internalisée.
Pour renforcer sa présence commerciale sur les départements 35 et 22, cette entreprise recrute un poste de : COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 35 - 22
COMMERCIAL SOLUTIONS INNOVANTES POUR GARAGES ET ATELIERS MOTEURS 35 - 22 (F/H)
Rattaché(e) à la Direction commerciale, il s'agit de prendre en charge le développement et l'animation d'un portefeuille BtoB sur les 2 départements 35 et 22, avec une forte présence terrain et un accompagnement technique des clients intervenants sur des moteurs : garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture....
Les missions non limitatives sont les suivantes :
- Conquête locale : identifier, approcher et convertir de nouveaux comptes parmi les garagistes, réseaux de réparation automobiles, ateliers moto, agricole, BTP, transport, nautisme, motoculture....
- Animation du portefeuille : visites régulières, plans d'actions ciblés, montée en gamme et sécurisation du réachat.
- Démonstrations en atelier : mise en oeuvre des protocoles de test et d'usage pour montrer la valeur des solutions.
- Organisation et pilotage : planifier ses tournées, qualifier le pipe, effectuer un reporting fiable (activité, opportunités, concurrentsbr>
- Fidélisation : suivi de la satisfaction, résolution proactive des irritants, recommandation de solutions adaptées.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3094015
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Mécanicien / Mécanicienne automobile (Code ROME : I1604)
Autre appellation de l'offre : Mécanicien / Mécanicienne de garage automobile
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