TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN CHAUFFAGE ITINÉRANT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros

13° mois, TR, primes

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. 

Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence du Havre recrute en intérim pour son client spécialisé dans la désinsectisation par traitement thermique : un ELECTROTECHNICIEN ITINÉRANT (H/F)

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise :

En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de techniciens d'exploitation en chauffage chevronnés, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage et de climatisation ;
- Conduire et surveiller les installations de chauffage ;
- Optimiser le fonctionnement des chaufferies (contrôles de combustion, réglages, etc...) ; 
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie ;
- Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements ;
- Contrôler le fonctionnement après intervention ;
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.


Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une formation Bac à Bac+2 technique ou professionnel, dans les domaines énergétique ou électrotechnique et vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans dans une fonction similaire.

Comment réussir à ce poste ?
Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens;
Etre astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client;
Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine.

Rémunération : Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, RTT, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! 
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! 
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !