Recruteur de talents H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros

rémunération variable non plafonnée

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Chargé(e) de recrutement - Petit-Quevilly (76)

Ici, le recrutement n'est pas qu'une affaire de CV. C'est un vrai défi commercial et une mission de service client.

Ton rôle ? Comprendre les besoins de nos entreprises partenaires, dénicher les bons profils et créer le match parfait.

Ton quotidien chez nous

- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients : écouter, conseiller et anticiper leurs besoins en recrutement.
- Rédiger des annonces percutantes et sourcer les meilleurs talents (jobboards, réseaux sociaux, viviers, etc.).
- Conduire les entretiens, évaluer les compétences, mais aussi la personnalité et le potentiel.
- Suivre tes candidats et accompagner leur intégration chez nos clients.
- Relever chaque jour un double challenge : satisfaire les entreprises et faire grandir les candidats.

Ton profil

- Tu as une première expérience en recrutement ou en relation client (agence d'emploi, RH, commerce...).
- Tu es orienté(e) résultats et tu aimes les défis.
- Ton sens du relationnel et ta réactivité font la différence.
- Tu sais jongler avec les priorités et tu gardes le sourire même dans le rush.

Le poste suppose des astreintes de courte durée le soir et le week-end pour notre client évènementiel.

Ce que tu trouveras chez nous

- Une équipe soudée qui partage le goût du challenge.
- La liberté de mettre en avant ton sens du service et ton tempérament commercial.
- Des outils et formations pour booster tes compétences.
- La satisfaction de voir tes efforts créer des succès, des deux côtés : candidats et clients.