MÉDECIN DU TRAVAIL OU COLLABORATEUR (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

05/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La région Centre Val de Loire, au cœur des grands châteaux, entre Loire et Cher, dans un site inscrit au patrimoine de l'Unesco, cette citée bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel. La Loire a façonné l'histoire, le paysage, la culture et le patrimoine. Appréciée aujourd'hui pour son art de vivre, ses monuments et jardins, cette ville dynamique offre un panel très large d'activités et une belle qualité de vie. Cette magnifique région n'attend plus que vous !oste
En tant que Médecin du Travail h-f, vos principales missions consistentAssurer les visites médicales réglementaires en santé au travail,
- Mobiliser des ressources dans le cadre du maintien en emploi des personnes en situation de handicap,
- Favoriser le développement de la prévention des risques professionnels, notamment primaire,
- Développer et coordonner des actions sur le terrain pour supprimer et/ou réduire les risques professionnels existants,
- Conseiller l'administration et le personnel sur l'organisation du travail, les conditions de vie de travail, l'adaptation des postes de travail, les diagnostics
- Mobiliser les ressources pour agir sur le milieu de travail.
- Environ salariés par médecin
Utilisation de logiciel PADOA, Eurécia logiciel RH
CDI à temps plein ou 4/5ème : 40h00, réparties sur 5 jours (2h payées et 3h permettant l'acquisition de RTT)
27 congés payés + 17 RTT
2 jours de congés supplémentaires au bout de 3 ans d'ancienneté
(1 jour de congé supp pour 12 ans / 4 jours pour 16 ans)
Accord Télétravail un jour par semaine
Mutuelle familiale Harmonie Mutuelle, prise en charge pour le salarié à 100% par l'employeur et reste à charge la mutuelle du conjoint €/mois et € par enfant/mois & gratuit pour le 3ème enfant + Tickets restaurants 9charge employeur 5.40Prévoyance Malakoff Humanis
Retraite supplémentaire : 1.5% brut mensuel pris en charge par l'employeur.
3.5% de versement exceptionnel effectué en fin d'année selon le résultat de l'employeur.
5% de la rémunération brut annuel / environ 60% d'un salaire brut mensuel (défiscalisation possible en cas de versement par le salarié)
Rémunération : à négocier selon ancienneté + Retraite supplémentaire correspondant à 5 % de la rémunération brute annuelle +
Médecin du travailnet mensuel sur h selon expérience !
Médecin généraliste / en formation / collaborateur : débutant € net mensuelnet mensuel au bout de 2 ans
8h-12h / 13h-17h
Véhicule professionnel - Téléphone portable - ordinateur portable
Prévoir signature électronique du contrat - 4 mois de période d'essai
6 sites dans le 37, à voir selon volonté de lieu de travail du médecinAide à la recherche de logement : prise en charge du déménagement dans la limite de €HT ; Prise en charge au besoin de 15 jours d'hébergement en hôtel 3* en début de contrat pour laisser le temps de trouver un logement. Sur justificatif, nuit + déjeuner 95€ et repas 19€ ; Accompagnement recherche d'un logement (ACTION LOGEMENT)
Disposition uniquement si le candidat ne vient pas du département

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Médecin h-f inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins, vous devez obligatoirement être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES). Vous disposez d'un sens relationnel avéré, des qualités d'un bon communiquant, d'une rigueur méthodologique et d'un esprit de synthèse. Vous êtes force de proposition pour accompagner les entreprises que vous suivez.
Médecin du travail
Médecin conseil ou militaire
Médecin de santé
Médecin Généraliste / collaborateur avec formation de 4 ans
En cas de médecin généraliste : inscription puis vous êtes tutoré par un médecin du travail. Les 2 premières années vous réalisez quelques jours par mois en université, et validation du DIU santé au travail au bout de 4 ans
Contactez-moi :
Aurore Guiet