Responsable paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recrutons pour notre client, acteur majeur de la grande
distribution, un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
en CDI, basé(e) à SAINT-MARTIN-SUR-LE-PRÉ (51520).
Rattaché(e) au service RH et en lien direct avec la Responsable
Développement RH, vous intégrerez une équipe composée de 4
collaborateurs et interviendrez sur l'ensemble du cycle paie et de
l'administration du personnel.
Missions principales :
* Gestion de la paie et de l'ADP de A à Z (portefeuille
d'environ 420 paies réparties à deux),
* Gestion des intérimaires,
* Suivi des temps et GTA via badgeuse,
* Administration du personnel : contrats, avenants, dossiers
salariés, suivi des absences,
* Participation aux échanges avec les managers et interlocuteurs
internes.
Conditions proposées
* CONTRAT : CDI - statut employé bureau (niveau IV)
* LIEU : Saint-Martin-sur-le-Pré (51) - zone industrielle, accès
tramway et bus, parking disponible
* RÉMUNÉRATION : 30/34K+ 13ème mois + gratification (745 EUR) +
intéressement (entre 600 et 1 300 EUR)
* DURÉE DU TRAVAIL : 36,75h hebdomadaires avec système de badgeuse
- heures rémunérées au-delà de 35h
* HORAIRES : fixes avec possibilité d'adaptation
* AVANTAGES :
* Mutuelle entreprise (prise en charge à 50 %)
* CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réductions)
* prime intéressement et gratification* Formation minimum BAC+2 EN RH / PAIE,
* Première expérience de 2 ANS MINIMUM sur un poste similaire (paie
et ADP),
* Profil rigoureux, adaptable, opérationnel et avec une réelle
volonté de s'intégrer dans une équipe.
Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !