Agent hospitalier / Agente hospitalière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

La Fondation John BOST, recrute un-e directeur-trice d'un EAM/MAS Etablissement Sarepta H/F en CDI (CCN51) - Temps plein - Roumare (76) à côté de Rouen.
Rattaché-e à la Directrice de site Val de Seine, au sein d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) / Maison d'accueil spécialisée (MAS), vous assurez une mission globale de pilotage stratégique, de management des équipes, de gestion et de développement de partenariats au service des projets des personnes accompagnées.
Vos missions comprendront :
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement, en cohérence avec le CPOM et le projet stratégique institutionnel de la Fondation.
- Garantir la qualité de l'accueil, des soins et de l'accompagnement, ainsi que la sécurité et le respect des droits fondamentaux des personnes accueillies.
- Coordonner avec l'équipe de Direction les équipes pluridisciplinaires et assurer la fluidité des échanges avec les acteurs internes et les partenaires externes.
- Accompagner les professionnels avec proximité et exigence éthique, favoriser le développement des compétences et la cohésion des équipes.
- Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation et d'amélioration de la qualité, et assurer le suivi des outils prévus au niveau réglementaire
- Assurer la gestion économique, financière et logistique de l'établissement, dans le respect du budget alloué
- Accompagner la Directrice de site pour représenter l'établissement et la Fondation auprès des partenaires, organismes de contrôle, financeurs et développer le travail en réseau sur le territoire visant à soutenir ou faire évoluer l'offre de services.
Diplôme requis : CAFDES ou diplôme de niveau 7 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social.
Vous disposez d'une expérience significative en direction d'établissement ou en coordination de services, ainsi que d'une solide culture du secteur médico-social (cadre réglementaire, financement, évaluation...).
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre sens de l'écoute et votre capacité à mobiliser les équipes, vous avez à coeur de placer la personne accompagnée au centre de votre action.