Responsable d'entretien et de dépannage en maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un environnement exigeant, notre client créé ce poste pour engager une transformation de ses pratiques de maintenance avec plusieurs projets clés à structurer. Ce poste est au coeur de cette évolution.
Rattaché au Responsable Support Opérationnel :
* Vous prenez en main le projet d'optimisation de la GMAO déjà en place, en structurant les données, en mettant en place les gammes, les historiques, les analyses de panne et les routines de maintenance, afin d'exploiter pleinement les capacités de l'outil.
* Vous bâtissez et structurez la démarche TPM, puis en assurez le déploiement et l'animation continue auprès de l'ensemble des équipes de l'entreprise, au-delà de la seule production.
* Vous analysez la fiabilité des équipements, proposez des actions de fond, ajustez les plans de maintenance, et suivez leur efficacité sur le terrain.
* Vous participez à l'intégration de la maintenance dans les projets d'investissement dès la phase de conception, et accompagnez les équipes dans le changement.
* Vous contribuez à faire évoluer les pratiques et les comportements, en travaillant au plus près des équipes techniques et de production dans une logique d'amélioration continue.Vous êtes ingénieur de formation, avec une spécialisation en maintenance, méthodes ou fiabilité, et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel exigeant. Vous avez déjà piloté ou fortement contribué à des projets d'optimisation de la maintenance, et notamment à la structuration ou au déploiement d'un outil de GMAO, que vous êtes capable de faire évoluer dans son usage quotidien pour en tirer le plein potentiel.
À l'aise dans le travail en transversal avec les parties prenantes, vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute et de conviction pour embarquer les équipes.