Technicien d'atelier H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 30/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
Lieu de travail
76 - Saint-Léonard (Code postal 76400) Voir sur une carte
Description de l'offre
Finalité du métier
Le Technicien Régulation a pour mission de réaliser les opérations techniques qui lui sont confiées par le Contremaître d'Atelier et/ou le Gestionnaire d'Atelier, dans le respect des règles de l'Art et des attentes Client.
Missions principales
Le technicien en régulation est responsable :
· de réaliser les opérations techniques conformément aux règles de l'art, dans le respect du plan de charge et des méthodes décrites dans la documentation qualité, avec pour objectif de satisfaire les exigences client.
· d'assurer la préservation du matériel fourni par le client tout au long de son séjour dans les ateliers.
· de réaliser les contrôles prévus et de renseigner les enregistrements associés à ses activités.
· d'avertir les fonctions concernées de la détection d'une non-conformité et de participer à la mise en œuvre des solutions et actions retenues.
· d'avertir les fonctions concernées d'un besoin en consommable nécessaire pour réaliser ses activités.
· D'utiliser les EPI dédiés et adaptés lors de chacune de ses activités que ce soit en interne ou en externe, et d'avertir les fonctions concernées de tout besoin nécessaire pour la réalisation de ses activités
· de participer aux activités contribuant à l'entretien de l'atelier définies par sa hiérarchie que ce soit celles relatives au matériel, à l'outillage, à l'organisation ou à l'environnement de travail.
· de faire part à sa hiérarchie de toute observation qui permettrait à AWF d'améliorer sa prestation et d'entretenir avec les autres services les liens d'information nécessaires à la bonne marche de la société.
Activités
· Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de régulation de vitesse selon les dossiers clients, les procédures internes et les spécifications du constructeur
· Réaliser les réglages de mise au point de des régulateurs et contrôler leur fonctionnement
· Localiser la panne sur les régulateurs qui lui sont confiés et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de ces équipements
· Identifier, réparer ou remplacer les organes et les éléments des systèmes défectueux (pistons, roulements à billes, distributeurs hydrauliques, automatismes, ...)
· Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production en atelier (cadences, nouveaux produits, ...) ou les évolutions réglementaires suivant codés fournisseur
· Présenter les spécificités techniques aux clients ou aux utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des systèmes de régulation
· Renseigner les supports de suivi d'intervention atelier et transmettre les informations au(x) service(s) concerné(s)
Compétences
* Lecture de dessins techniques
* Lecture de plan, de schéma
* Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...)
* Utilisation d'appareil de tests (pressions, débit, vibrations, ...)
* Utilisation d'appareils de métrologie
* Mécanique
* Electricité
* Hydraulique
* Pneumatique
* Eléments de base en automatisme
* Eléments de base en électronique
* Règles de sécurité, Hygiène et environnement
* Techniques de soudure
Rattachement hiérarchique
· Contremaître Atelier
· Responsable Technique
· Directeur
Environnement de travail et interlocuteurs
· Contremaître Atelier
· Service des Ventes
· Responsable Assurance Qualité
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an
Avantages :
* Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3046674
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne méthodes (Code ROME : H1404)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne méthodes atelier industriel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.