Directeur général / Directrice générale de grande entreprise (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Sous l’autorité de la Présidence et dans le cadre des délégations reçues, vous assurez la direction générale de l’UDAF de la Lozère. Vous aurez pour missions principales :

Pilotage stratégique, administratif et financier
•Assurer la gestion globale de la structure et garantir sa conformité aux cadres légaux et réglementaires ;
•Superviser la gestion administrative et financière, en lien avec les fonctions supports internes ;
•Participer activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques, en lien étroit avec la Présidence et le Conseil d’Administration ;
•Être force de proposition dans une dynamique d’adaptation et de développement de l’offre de services.

Management et animation d’équipe
•Encadrer, accompagner et animer l’équipe managériale dans une logique de valorisation des compétences et de mobilisation collective (30 ETP) ;
•Être garant·e de la qualité des pratiques professionnelles et de leur amélioration continue ;
•Veiller au bon climat social et impulser une dynamique collaborative et constructive.

Développement partenarial et institutionnel
•Entretenir un dialogue régulier et constructif avec les partenaires institutionnels, financeurs et acteurs du territoire ;
•Développer des projets en lien avec les besoins identifiés du territoire et dans le respect du projet associatif.

Disponibilité et représentations
•Représenter l’Udaf auprès des associations adhérentes et des acteurs du département lors de rencontres, réunions, assemblées générales ;
•Participer aux réunions en Occitanie dans le cadre de l’Uraf : Bureau, Conseil d’Administration, Rencontres régionales, etc.
•Se déplacer sur le territoire français pour les réunions nationales, notamment celles de l’Unaf.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.