Conducteur Livreur Hydrocarbures SPL en équipe F/H - SOTRAPID (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
30/09/2025
Dernière mise à jour
30/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine
Expérience
2 An(s)
Salaire
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOTRAPID

SOTRAPID Approvisionne les : - stations-service & grandes flottes de véhicules en carburants, - particuliers, entreprises TP, agriculteurs en fioul & engrais, - industries chimiques, cosmétiques et des bio-carburants, - centrales à béton en adjuvants.

Secteur d'activité
Transports routiers de fret interurbains (Code NAF 49.41A)

Lieu de travail

76 - Rouen (Code postal 76000) Voir sur une carte

Description de l'offre

Vous assurez le transport et la livraison de produits pétroliers pour nos clients chez des professionnels et des particuliers.

Le poste est à pourvoir au départ de OISSEL (76), au sud de ROUEN.

Poste en double équipe - en équipe du matin ou d'après-midi - temps de service hebdomadaire moyen de 40 heures.

Nos conducteurs prennent leur service à proximité des dépôts pétroliers.



Transport régional, retour chaque soir.

Découchers exceptionnels.Vous êtes titulaire :

- du permis EC
- de l'ADR de Base + Produits Pétroliers.
- d' une carte conducteur et de votre FIMO.

Pour réaliser votre mission dans les meilleures conditions, vous serez formé(e) à nos procédures métier par nos conducteurs référents ( env. 3 semaines de formation)

Au-delà de vos qualifications, vous êtes un(e) conducteur(trice) doté(e) d'une forte attitude sécuritaire et prenant soin du matériel confié, alors n'hésitez pas, ce poste est pour vous.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3043650

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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