Diagnostiqueur immobilier H/F

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
29/09/2025
Dernière mise à jour
29/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
00H/semaine Travail en journée
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
ticket restaurant, prévoyance, PEE,
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AED Groupe
Secteur d'activité
Gestion de fonds (Code NAF 66.30Z)

Lieu de travail

92 - Nanterre (Code postal 92000) Voir sur une carte

Description de l'offre

- Réalisation de l'ensemble des diagnostics réglementaires avant-vente, travaux, démolition.
- Réalisation de diagnostics spécifiques (PEMD, enrobés, radon, etc)

Les plus chez AED :
Une journée d'intégration au siège (présentation des différents services du groupe)

Parrainage/ accompagnements individualisés
Services supports internalisés (informatique, RH, achat, qualité, etc)
Matériel moderne (surface pro 9, parc automobile renouvelé tous les 3 ans)
Vie d'équipe (petits déjeuners, activités cohésions, séminaire annuel, activité de formation, etc)
Véhicule + téléphone + tablette
Carte essence et badge télépéage
Mutuelle entreprise ++
Prévoyance
Tickets restaurant
Primes vacances
Epargne salariale (PEE)
Primes trimestrielles collectives sur résultat d'agence
Suivi de la surveillance et des certifications géré en interne par nos équipes
Prime de cooptation
CE extérieur
39h
Ce poste est basé à Nanterre

- Une première expérience souhaitée
- Diagnostiqueur immobilier certifié (avec mention(s) amiante et DPE)
- Titulaire du permis B

Savoir-être :
- Esprit de service et d'entraide
- Souhait d'apprendre et d'évoluer
- Rigoureux et autonome

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 3012850

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier (Code ROME : F1103)

Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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