CONSULTANT·E SEO SENIOR (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/05/2026
Dernière mise à jour
25/05/2026
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
Expérience exigée
Salaire brut
Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Mercato de l'emploi
Secteur d'activité
(Code NAF )

Lieu de travail

67 - Strasbourg (Code postal 67000) Voir sur une carte

Déplacement


Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Contexte
Notre client gère un large pool de sites — sa plateforme propre et les sites des entreprises qu'il accompagne. Il recrute 2 Consultant·es SEO Senior pour piloter le positionnement et la visibilité de cet écosystème : audits, recommandations, stratégie d'acquisition, pilotage SEA, suivi des performances.


Votre rôle
Rattaché·e au Responsable Pôle SEO, vous menez les missions SEO et SEA sur les sites confiés, en coordination avec les chefs de projets, les rédacteurs et les développeurs.


Vos responsabilités
Audit et optimisation
• Auditer, analyser, optimiser et développer la notoriété d'un pool de sites internet
• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de marketing digital SEO & SEA assurant la visibilité des sites
• Identifier les facteurs bloquants et les axes d'optimisation
• Réaliser les audits des sites des entreprises adhérentes dans les délais impartis
• Suivre et gérer les sites internes confiés en coordination avec les chefs de projets / pôle


Stratégie d'acquisition
• Augmenter le trafic naturel et les liens sponsorisés sur les moteurs de recherche
• Définir mots-clés et expressions en adéquation avec la cible client
• Travailler avec rédacteurs et community managers sur les contenus
• Définir et suivre les balises HTML (taggage)
• Intervenir sur les autres leviers d'acquisition (display, affiliation, SEM)
• Force de proposition (comparateurs, blogosphère, forums, réseaux sociaux)
• Défendre et expliquer les recos SEO avec pédagogie auprès des équipes techniques


Suivi et reporting
• Concevoir et tenir à jour les tableaux de bord et rapports (sites internes + adhérents)
• Conseiller devs et chefs de projets sur les actions techniques de référencement
• Piloter l'acquisition de trafic payant et l'optimisation des campagnes (Search, Display, Video, Remarketing)
• Établir reporting et analyses lisibles pour les clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience requise
• 6 ans et + en SEO / SEA, idéalement avec une expérience en agence ou sur un large pool de sites
• Maîtrise des principes SEO : recherche et audit sémantique, balisage Hn, identification des mots-clés stratégiques, gestion du duplicate content, notions de rédaction web
• Maîtrise des recommandations techniques : HTML / CSS / JavaScript, htaccess, analyse de logs, redirections, maillage interne (cocons sémantiques, silos), temps de chargement
• Netlinking (backlinks)
• Maîtrise SEA : campagnes Search / Display / Video / Remarketing, optimisation, leviers, reporting
• Google Analytics, Google Tag Manager, Webmaster Tools, Keyword Planner, Google My Business
• Outils : CMS (WordPress, Prestashop...), Screaming Frog, SEMrush, Majestic, Serposcope, Xenu ou équivalents
• Bonne connaissance affiliation et publicité en ligne


Formation
Marketing, communication ou informatique Bac+2 à Bac+5 ; certifications SEO appréciées (SEO CAMP).


Savoir-être
Curiosité analytique, pugnacité, goût du travail en équipe, rigueur, capacité à vulgariser et défendre ses recos, réactivité face aux évolutions des algorithmes, sens du service client.


Conditions
• Lieu : Schiltigheim (67), possibilité Obernai
• Télétravail : hybride (à confirmer côté client)
• Rémunération : 45 à 48 k€ selon profil
• Démarrage : dès que possible
• Rattachement : Responsable Pôle SEO

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2995117

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Consultant / Consultante média (Code ROME : E1403)

Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante social media optimization (SMO)

Source : France Travail (Cojob n'est pas responsable des informations fournies)

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