Directeur pédagogique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons notre futur Directeur Pédagogique afin de garantir l'excellence pédagogique et le fort impact mesurable de nos formations en compétences transverses (IA, RSE, management, soft skills, performance commerciale et professionnelle, digital, langues). Le Directeur Pédagogique pilote la construction de la vision avec le CODIR et particulièrement les Directeurs de Gammes pour lesquels il intervient en support, pilote la qualité et l'innovation en s'appuyant sur l'IA comme levier pour personnaliser, automatiser et prouver la valeur des apprentissages - sans jamais perdre de vue la finalité formative. Il accompagne plus particulièrement l'équipe langues dans sa maîtrise pédagogique.Responsabilités- Gouvernance & qualité pédagogiques - Définit la politique pédagogique et sa mise en œuvre avec le CODIR et les gammes (blended, AFEST, expérientiel, post formation.). Cette stratégie doit être orientée business. - Mettre en place un dispositif d'assurance qualité et d'audit interne. Indicateurs : Score qualit9/10) ; conformité Qualiopi ; taux de complétion- Intégration stratégique de l'IA - Sélectionner et déployer des solutions IA (générative, adaptive learning) servant la bonne progression des apprenants et la productivité des dispositifs déployés. - Encadrer l'éthique et la protection des données en lien avec la pédagogie et notre statut d'entreprise à mission. Indicateurs : % parcours intégrant IA ; feedback apprenants sur utilité IA- Développement d'offre & production digitale - Avoir une approche Business Partner dans la conception de nouveaux parcours, modalités. (copilotes, simulateurs, parcours adaptatifs). - Maîtriser la production de contenus digitaux (storyboards, modules SCORM/xAPI, chatbots) et animer un studio interne agile. - Savoir piloter des prestataires avec le leadership opérationnel et financier nécessaire Indicateurs : Time-to-market ; coûts de production ; note qualité modules- Pilotage data & impact - Définir les KPIs d'apprentissage (Kirkpatrick/Phillips, OKR) et industrialiser la collecte via xAPI, BI, IA analytique. - Concevoir et fournir des dashboards clients & CODIR. Indicateurs : NPS ≥ 60 ; ROI moyen ≥ 150 % ; délai de reporting- Accompagnement business & marketing - Co-construire les réponses aux AO et aux propositions clients. Etre en appui permanent des Sales ; - Accompagner le marketing pour asseoir le positionnement à forte valeur ajoutée pédagogique et contribuer au développement du business. - Assurer un rôle de conseil orienté solutions auprès des clients - Prendre la parole au nom de l'entreprise afin d'asseoir l'image de performance pédagogique et contribuer à la génération de leads Indicateurs : Taux de conversion ; CA nouvelles offres- Management & culture d'apprentissage - Accompagner plus précisément les managers et formateurs langues ; développer les compétences des formateurs et experts par le mentorat et la curation. - Cultiver et promouvoir au sein de l'entreprise une curiosité technologique et pédagogique permanente. Indicateurs : eNPS équipe ; % formateurs certifiés IA/digital