Directeur d'agence de maintien à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2025

Dernière mise à jour

28/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Mission Directeur·rice d'agence de maintien à domicile – Un défi managérial porteur de sens
📍 Poste basé en Ile de France
📄 CDI – Temps plein
À propos de nous :
VYV3 est le 1er acteur de santé de l'économie sociale et solidaire.
En Ile de France, nous gérons un périmètre de 53 établissements sanitaires et médico-sociaux, près de 3000 salariés et une diversité de métiers pour accompagner les bénéficiaires au quotidien.
Nos valeurs : cohésion, respect, proximité et attitude constructive.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons plusieurs Directeur·rice d'agence de maintien à domicile pour prendre la responsabilité d'une structure (SAAD, SSIAD et/ou ESA.
Directeur.rice d'agence est un poste à fort enjeu :
• une équipe à fédérer,
• une organisation à piloter,
• et un cadre de fonctionnement à construire avec votre équipe pour impulser de la stabilité et du sens au projet collectif.
Vous ne serez pas seul·e : vous pourrez compter sur l'appui d'un groupe structuré et de fonctions support engagées.
Vos missions
• Assurer la continuité de service et sécuriser le fonctionnement de l'agence.
• Fédérer les équipes (responsables de secteur, IDEC, intervenants) et engager une dynamique commune.
• Piloter la réorganisation de l'activité avec dans un souci de qualité et d'efficience.
• Développer les partenariats locaux et renforcer l'ancrage territorial.
• Gérer les ressources (RH, budget, indicateurs, qualité) avec rigueur et vision stratégique.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil • Bac+4 à +5 dans le secteur médico-social (CAFERUIS ou équivalent).
• Expérience solide en management d'équipe, impérativement acquise dans le secteur de la santé idéalement dans un SPASAD, SSIAD et / ou EHPAD.
• Capacité à structurer, apaiser et mobiliser.
• Un style de management qui combine exigence, bienveillance et sens du collectif.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un projet à taille humaine, avec un impact direct et visible.
• Une mission clairement identifiée comme prioritaire, avec un soutien réel de la direction.
• La possibilité de laisser votre empreinte en donnant une nouvelle dynamique à l'agence.
• Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe national.