Psychomotricien (h/f) - 0,5 ETP - PASA DE NUIT

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de la mise en place d'un projet PASA de nuit, nous recrutons un(e) psychomotricien(ne) en 0,5 ETP.
En tant que psychomotricien(ne), vous interviendrez auprès des résidents afin de favoriser le maintien et le développement de leurs capacités physiques et cognitives grâce à des médiations corporelles adaptées au contexte nocturne.
En collaboration étroite avec l'ensemble des équipes, vous serez amené(e) à réaliser des bilans psychomoteurs, à définir des projets thérapeutiques personnalisés et à proposer des prises en charge individuelles et/ou collectives.
Vous participerez également à l' accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, en apportant votre expertise dans l'analyse des situations et dans le développement de la démarche qualité de l'établissement.
Chez DomusVi, vous bénéficierez de l'appui d'un groupe engagé dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence d'une psychomotricienne référente au siège, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'État de Psychomotricien, vous disposez idéalement d'une première expérience en gériatrie et souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet innovant.
Créatif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes motivé(e) pour contribuer au développement d'un PASA de nuit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont au cœur du projet d'entreprise : accompagner des personnes fragiles exige professionnalisme, exigence et engagement collectif. C'est pourquoi nous soutenons chacun de nos collaborateurs, quels que soient leur parcours et leur expérience, afin de favoriser l'évolution et la valorisation des compétences.