INFIRMIER(E) ou PUERICULTEUR-RICE de nuit 50% (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre établissement de santé, situé au cœur de Lyon, est dédié à offrir des soins de haute qualité dans un environnement chaleureux et attentif aux besoins des enfants et de leurs familles. Nous nous efforçons d'innover continuellement pour assurer le bien-être de nos petits patients, tout en soutenant le développement professionnel de nos équipes.
Le poste :

En tant qu'Infirmier(e) ou Puéricultrice de nuit, vous interviendrez auprès d'enfants âgés de 5 à 18 ans, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires.
Vos missions incluent :
Réalisation et coordination des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre.
Prise en charge de soins techniques spécifiques : alimentation parentérale, soins de trachéotomie, stomies.
Suivi et accompagnement sur les troubles de l'oralité et parcours de soins coordonnés avec les médecins internes et externes.
Éducation thérapeutique : formation des parents à l'utilisation du matériel adapté, maintien du lien avec l'enfant hospitalisé.
Participation aux synthèses pluridisciplinaires et contribution au projet de vie des enfants.
Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE) ou Puéricultrice (IPDE) H/F exigé.
Débutants acceptés.
Compétences indispensables : alimentation entérale et parentérale, soins de trachéotomie et stomies.
Savoir-être : rigueur, sens de l'observation, qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe.
Organisation du travail
Travail de nuit : 20h - 7h, un week-end sur deux.
Équipe de nuit composée de 4 personnes (1 IDE + 1 AP par service).
Binôme avec une auxiliaire de puériculture la nuit.
Formation prévue à l'intégration (soins respiratoires, trachéotomie, urgences pédiatriques).
Rémunération et avantages
Salaire brut annuel :
IDE : 37 500 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible.
Puéricultrice : 40 200 € + prime Ségur (3 450 €) + prime de nuit + reprise d'ancienneté possible.
Rémunération versée sur 14 mois.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Des équipes soudées et une ambiance bienveillante.
Travail en autonomie avec un soutien médical d'astreinte si nécessaire.
Accompagnement dès l'arrivée avec une semaine d'intégration en équipe de jour.
Possibilités d'évolution à long terme au sein d'un groupe reconnu dans le secteur de la santé.