Technicien / Technicienne de forage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Au sein de l'équipe de Marjolaine, vous réaliserez les missions suivantes :***Préparer la logistique et l'outillage pour intervenir sur les chantiers***conduite de foreuses (Geo 205 et Grizzly), chargement, déchargement et mise en place sur le site***Réaliser les essais in situ : sondage à la tarière, sondages carottés, essais pressiométriques (armoire LIM), essaie de perméabilité, essais pénétrométriques, installation piézométrique...***Assurer l'exactitude et la fiabilité des mesures réalisées***Encadrer l'aide-foreur***Veiller au bon entretien du matériel utilisé (métrologie/audit véhicules et machines)***Respecter les demandes et les temps alloués pour chaque chantier***Être garant de la sécurité des personnes présentes sur les chantiers***relayer au responsable tout dysfonctionnement, dégradation ou problème lié au matériel ou au chantier
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis B avec une expérience similaire réussie.
Vous avez une première expérience dans les travaux publics ou technique, les métiers du gros œuvre ou encore dans le monde agricole et vous souhaitez vous orienter dans la géotechnique.
Vous êtes une personne de terrain, responsable, communicante, rigoureuse et vous appréciez de travailler à l'extérieur en équipe.
Idéalement titulaire permis C et CE ou BE et du CACES catégorie 2 engins de chantier
Mobilité du poste avec des déplacements quotidiens au niveau régional (avec ponctuellement des nuitées à l'hôtel).
Cette offre ne propose pas de grands déplacements.
Horaires en journée du lundi au vendredi : 37H par semaine avec RTT (heures supplémentaires hebdomadaires à prévoir)
Statut ETAM
Rémunération et avantages :
Convention Bureau-Etude, diverses primes (déplacements, repas, 13ème mois, participation, congés payés,...)
Bénéficier de la mutuelle familiale 50% prise en charge par l'entreprise, Plan épargne entreprise, forfait mobilité, accès salle de sport, etc...