Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Lieu de travail
63 - Courpière (Code postal 63120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Description du poste :
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MANPOWER Thiers recrute des Agents de fabrication polyvalents pour des missions longues durées dans une entreprise spécialisée dans le carton ondulé, reconnue pour son savoir-faire et ses installations modernes.
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Pourquoi pas vous ? Vos missions au quotidien si vous les acceptez :
- Cerclage et feuillardage des palettes
- Manutention et mise en place des feuillards
- Conduite de machines semi-automatiques
- Contrôle qualité des opérations
- Respect des procédures de sécurité
- Travail en équipe dans une ambiance conviviale
Horaires en 3x8 s'ils vous conviennent :
- 5h à 13h / 13h à 21h / 21h à 5h
- 30 minutes de pause rémunérée par jour
Votre profil s'il correspond :
Vous avez une première expérience en industrie ou en manutention ? Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et à l'aise avec les machines ? Ce poste est fait pour vous !
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2953874
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assembleur / Assembleuse en produits électriques et électroniques (Code ROME : H2604)
Autre appellation de l'offre : Agent(e) de fabrication de matériels électri et électro
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.