Chef magasinier / magasinière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique sur le secteur de Blagnac et prendre un rôle clé dans la gestion d'un parc de matériaux ?
Notre client recrute un Chef de parc (H/F/D) en CDI, avec une prise de poste immédiate.
Vous serez responsable de garantir l'animation, l'organisation et la bonne tenue du parc de matériaux.
Vous jouerez un rôle central dans la coordination quotidienne des activités du parc et dans l'encadrement de votre équipe :
- Manager et encadrer une équipe de caristes
- Répartir les tâches et organiser les missions quotidiennes
- Gérer les plannings des collaborateurs
- Superviser l'ensemble des opérations du parc
- Assurer la conformité avec les règles de sécurité
- S'assurer de la bonne gestion du matériel et des stocks
- Être en charge du suivi et du reporting des activités du parc
Les avantages :
- Rémunération de 2500€ brut mensuel (hors primes)
- Contrat CDI
- Temps de travail 35h/semaine (amplitude 7h-17h)
- Poste sédentaire, à pourvoir rapidement
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion d'un parc de matériaux, est attendue.
Le poste nécessite la détention des CACES et une aptitude avérée au management d'équipe.
Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise des outils et techniques de gestion de parc
- Solide expérience dans l'encadrement d'équipe
- Organisation, rigueur et anticipation
- Sens des responsabilités et autonomie
- Bonne gestion du stress et capacité à résoudre les problèmes
- Communication claire et capacité à fédérer une équipe
Pour réussir sur ce poste, il est attendu également des savoir-être comme la fiabilité, la réactivité, le sens du service et la capacité à motiver les collaborateurs autour d'objectifs communs.