Assistant administratif polyvalent Alternance / Apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Offre d'emploi en alternance : Assistant administratif polyvalent dans le domaine de l'aide à domicile
Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) en alternance pour soutenir notre équipe dynamique dans le domaine de l'aide à domicile. Vos missions seront variées : gestion administrative, suivi des dossiers clients, organisation des plannings, etc. Une bonne maîtrise des outils informatiques et un bon sens de l'organisation sont requis. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante dans un secteur en plein essor !
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION BTS SUPPORT À L'ACTION MANAGÉRIALE DU CENTRE DE FORMATION ISIM 06 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
Le poste :


- Conduite d'une veille stratégique et appréhension de l'environnement externe
- Réalisation d'un diagnostic interne et identification des opportunités de développement
- Proposition d'un projet de développement
- Développement de nouveaux marchés dans le cadre de la stratégie de développement définie
- Mise en oeuvre du plan marketing omnicanal
- Participation à la mise en place d'un plan de communication RSE
- Développement de la notoriété de l'organisation et mesure des performances marketing
- Pilotage d'un projet de développement
- Management durable d'une équipe à proximité et à distance
- Suivi opérationnel et évaluation des actions mises en place

Profil recherché :


- Organiser le travail et structurer les activités de l'équipe pour garantir efficacité et performance.
- Intégrer de nouveaux collaborateurs afin de renforcer les compétences et la dynamique collective
- Piloter le travail d'équipe, en assurant un suivi régulier et en fixant des objectifs clairs
- Animer des réunions, en présentiel comme à distance, pour assurer la circulation de l'information et maintenir la cohésion
- Générer de l'engagement et mobiliser les collaborateurs autour des objectifs communs
- Assurer la gestion et l'analyse des activités, pour optimiser les ressources et améliorer les processus
- Analyser les performances de manière à orienter les futures stratégies et décisions
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, pour accompagner la montée en compétences des équipes
- Contribuer à la stratégie de transition de l'entreprise, en lien avec les enjeux d'évolution et d'adaptation du marché