Chargé de recrutement - Boulogne-Billancourt, France (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Forums Talents Handicap
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Depuis 1988, nous intervenons au cœur des grandes transformations numériques mondiales et accompagnons nos clients avec le même niveau d'expertise et de valeur ...
Lieu de travail
75 - Paris 1er Arrondissement (Code postal 75001) Voir sur une carte
Description de l'offre
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?Astek recherche un chargé de recrutement pour intégrer son équipe parisienne.Vous avez une première expérience dans le recrutement ?La suite de cette offre est pour vous !Votre tâche (. si vous l'acceptez !) :Acteur clé dans le processus de recrutement, vous interviendrez dans les secteurs de l'IT / de l'industrie / des life sciences.Votre quotidien sera rythmé par :La définition des besoins avec les opérationnels pour appréhender les profils à recruterLe sourcing des candidats (sur les différents jobboards)La qualification des profils identifiésLe suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding »)La rédaction des contrats de travailLe développement de la marque employeurLes petits plus du projet :Chez Astek, nous avons à cœur de proposer à nos chargés de recrutement des perspectives d'évolutions variées.Chacune de vos évolutions au sein du Groupe fera l'objet d'une formation pour vous permettre de prendre en main vos nouvelles tâches.Dès votre arrivée, vous bénéficierez du parcours « Boost Recruiter » mené par nos Managers expérimentées.Par la suite, vous pourrez évoluer sur différents postes :Talent Acquisition Specialist : afin de vous spécialiser plus encore sur le poste de recruteurTalent Acquisition Referent : vous managerez votre propre équipeBusiness Manager : si le commerce et le management d'une équipe de consultants vous stimulentRH : gestion administrative du personnel, développement RH, Happiness Officer .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2948130
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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