Offre d'emploi - Technicien(ne) Installateur(trice) Courant Faible - Itinérant(e) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 27/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 00H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Activités liées aux systèmes de sécurité (Code NAF 80.20Z)
? Notre entreprise : Société familiale à taille humaine, spécialisée dans la sécurisation électronique des bâtiments (résidentiels et professionnels), nous recherchons un(e) technicien(ne) installateur(trice) en courant faible.
Lieu de travail
27 - Saint-Aubin-sur-Gaillon (Code postal 27600) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous interviendrez en itinérance (régional et parfois national) pour installer, programmer, dépanner et maintenir des systèmes de sûreté : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès, visiophonie-interphonie, SSI, PPMS, etc.
? Missions principales :
-Installer, paramétrer et mettre en service des systèmes de sécurité en courant faible.
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
-Programmer et assurer la configuration des systèmes (logiciels et matériels).
-Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions et réaliser les dépannages.
-Rédiger des comptes rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux.
-Assurer une relation client de qualité, en représentant l'image de l'entreprise.
?️ Profil recherché
Expérience : minimum 2 ans dans le courant faible (alarme, contrôle d'accès, vidéo, SSI) ou un domaine très proche.
Compétences techniques :
-Bases solides en électricité et en informatique.
-Maîtrise des outils informatiques pour la programmation et configuration des systèmes.
-Notions bureautiques (Word, Excel, Outlook).
-Maîtrise de l'outillage (électroportatifs, visserie, petits travaux de câblage).
Savoir-faire :
-Capacité à installer, dépanner et maintenir des systèmes en respectant les normes et notices constructeurs.
-Permis B indispensable pour le poste .
-Habilitations électriques et CACES seraient un plus.
Savoir-être :
-Autonomie et réactivité.
-Esprit d'équipe et respect de la hiérarchie.
-Goût pour l'apprentissage et l'évolution.
-Bon relationnel client, rigueur et soin du matériel confié.
? Évolution possible :
Le poste est évolutif vers une fonction de responsable technique ou responsable d'équipe, selon votre implication et vos compétences.
? Conditions et avantages :
-Contrat : CDI, 35h/semaine.
-Salaire : à partir de 26 400 € brut/an, selon profil et expérience.
-Convention Métallurgie (mutuelle, primes, avantages conventionnels).
-Paniers repas : 10,30 € / jour.
-Véhicule de service + outillage complet (PC, téléphone, électroportatifs, etc.).
-Déplacements régionaux, ponctuellement nationaux.
-Lien direct avec le dirigeant, sans intermédiaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2945088
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique (Code ROME : I1305)
Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de maintenance en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.