Gestionnaire de paie et contrôleur de gestion H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie disposant également de compétences en contrôle de gestion, afin de renforcer notre service administratif et financier et d'accompagner la croissance de l'entreprise.
Type d'emploi : temps plein, en CDI, du lundi au vendredi
Localisation : Castelsarrasin (82)
Prise de poste : immédiate
Rémunération : Négociable en fonction du profil et de l'expérience
LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES
* Maîtrise des logiciels informatiques Isapaye Connect et Kélio.
* Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office et BI)
* Bonnes facultés d'expression orale et écrite
* Sens de l'organisation
* Rigueur et honnêteté
MISSIONS, RESSOURCES HUMAINES
Paie & Administration du personnel
* Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés (attestations, registres, classement, réponses aux demandes).
* Préparer les éléments comptables liés à la paie (situations mensuelles, rapprochements).
* Superviser l'ensemble des mises à jour et paramétrages du logiciel de paie (ISAPAYE CONNECT).
* Assurer une veille régulière sur l'évolution législative du droit social.
* Effectuer les déclarations sociales annexes (taxe d'apprentissage, AGEFIPH, etc.).
* Apporter un soutien RH en lien avec nos partenaires (CER France, CAP RH) sur divers sujets sociaux et organisationnels.
* Répondre aux enquêtes légales et statistiques (DARES, ANEFEL, etc.).
* Encadrer, accompagner et assurer le remplacement du gestionnaire de paie junior lors de ses congés, tant sur les tâches d'administration du personnel que sur l'élaboration complète de la paie.
MISSIONS, CONTRÔLE DE GESTION
* Contribuer à la conception, la mise en place et l'optimisation des outils de reporting pour les différents services.
* Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord avec des indicateurs pertinents et fiables.
* Participer à l'analyse des données afin de faciliter le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
Ces missions seront supervisées par le responsable contrôle de gestion.
PROFIL RECHERCHE
* Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
* Maîtrise des outils de gestion de la paie (ISAPAYE CONNECT serait un atout).
* Bonnes compétences en contrôle de gestion, notamment en création et suivi de reporting.
* Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
* Esprit d'analyse et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.
Nous offrons
* Un poste polyvalent et stratégique au sein d'une entreprise en développement.
* Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
* Locaux récents avec salle de sport.
* Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois
Formation:
* Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel