Gestionnaire de Paie Junior F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDD - 5 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Le Service Ressources Humaines de VYV3 Cœur d'Aquitaine situé à Poitiers (86) recrute pour intégrer son service RH PAIE un Gestionnaire de Paie junior F/H en CDD à temps complet, dès que possible et a minima jusqu'au 28 février 2026.
Au sein de notre service RH/Paie, vous jouerez un rôle clé de support, dans le cadre d'une évolution du service paie de la Vienne au 1er janvier (Changement d'outils et changement d'organisation), à travers les missions suivantes :
Gestion paie :
· Collecte/ Calcul/ Saisie des éléments variables de paie ;
· Réalisation de bulletins de paie, en renfort des gestionnaires de paie RH/Paie
· Gestion des documents de fin de contrat, de la génération à l'envoi ;
· Gestion de la maladie, des saisies sur salaires, de la mutuelle, etc... De l'établissement des dossiers aux contrôles
· Divers tableaux de suivi liés aux éléments de paie
. Classement, archivage, mise sous pli
Gestion administrative :
· Rédaction des contrats de travail, des avenants
. Suivi des visites médicales, mise à jour des dossier du personnel, etc...
· Participation aux projets mis en œuvre au sein de la DRH.

PROFIL RECHERCHÉ :

FORMATION - EXPERIENCE
BAC +2 Ressources Humaines / Paie ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie
1 an d'expérience sur un poste de Gestionnaire de paie
Une expérience dans le secteur de la santé / médico-sociale serait appréciée
COMPETENCE
• Connaissance de la DSN (déclaration sociale nominative) évènementielle
• Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel) requise
• Maîtrise des outils statistiques (tableaux, extractions de données, etc.)
• Connaissance du logiciel de paie Korrigan ou Talentia appréciée
• Connaissance du logiciel Horoquartz ou octime appréciée
• Connaissance du logiciel Epsilog appréciée
• Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de salaire
• Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
• Motivé(e), méthodique, rigoureux(se), organisé(e). Discrétion, Polyvalent(e), Autonomie
• Capacité à travailler en équipe, et dans des délais contraints
• Capacité à prioriser