Opérateur ou opératrice de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

27/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Effectuer des travaux courants de rénovation et de maintenance dans les bâtiments pour assurer les activités d'enseignement et de recherche.
Activités :
- Effectuer des travaux de rénovation, d'embellissement et d'aménagement des locaux
- Effectuer les opérations de maintenance préventives et curatives tous corps d'état
- Assurer les premières interventions de dépannages, de réparations et de mise en sécurité tous corps d'état
- Effectuer les interventions de premier niveau en plomberie et électricité
- Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers
- Approvisionner le chantier
- Entretenir les outillages et les machines utilisées.
- Suivre des contrôles périodiques obligatoires
- Appliquer les règles de sécurité relatives aux ERP

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances :
- Techniques du domaine (connaissance approfondie)
- Réglementation du domaine (connaissance générale)
- Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)

Compétences opérationnelles :
- Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application)
- Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (maîtrise)
- Diagnostiquer l'origine d'une panne (application)
- Appliquer les mesures de prévention (application)
- Structurer son travail (application)

Compétences comportementales :
- Rigueur / fiabilité
- Réactivité
- Sens relationnel
- Savoir rendre compte
- Travail en équipe

Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme :
- Évolution techniques et technologiques
- Évolution de la réglementation et des normes

Informations complémentaires :
Poste ouvert aux contractuel·les et titulaires
Catégorie : C
Date limite de candidature : 25/10/2025
Date de prise de fonction : 03/11/2025
Durée du contrat : 10 mois
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
RIFSEEP : groupe 2
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Contact pour tout renseignement sur le poste : Stéphane Guégan, responsable de l'ATI Tonnellé - stephane.guegan[@] univ-tours.fr