Responsable performance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 50000.0 Euros

+/- 50k€ / an

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel international, un Manager de la Performance Industrielle (F/H).
Le poste :
Rattaché(e) au coordinateur de production, vous encadrez une équipe et veillez à la sécurité, à la qualité et à la performance opérationnelle de votre périmètre.
Vous êtes garant de l'application des priorités SQDC (Sécurité, Qualité, Délai, Coût), de l'organisation du travail de vos équipes et du respect des standards en vigueur. Vous animez
votre équipe par un management de proximité et contribuez activement à la dynamique d'amélioration continue du site.
Vos missions principales :
Pilotage de l'activité :***Définir et communiquer les priorités quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles auprès des team leaders.***Garantir l'exécution des process en respectant les priorités SQDC.***Anticiper et organiser les ressources nécessaires (matérielles, humaines, consommables).***Contrôler l'activité et analyser les données (quantité, qualité, non-conformité.) afin de mettre en place des actions correctives.***Assurer la continuité des flux et la coordination avec les autres services (production, approvisionnement, maintenance).***Participer aux réunions quotidiennes et assurer le suivi des indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, personnel).
Management d'équipe :***Encadrer et animer une équipe, en incarnant la direction stratégique et opérationnelle du site.***Définir et relayer les objectifs auprès des team leaders et mobiliser les équipes autour des priorités définies.***Réaliser les évaluations de performance, détecter les potentiels et anticiper les besoins de formation.
EHS, Qualité & Amélioration continue :***Être exemplaire dans l'application des règles EHS et contribuer au développement d'une culture « zéro accident ».***Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place d'actions préventives et correctives.***Garantir le respect des normes ISO et des règles de conformité.***Veiller à la bonne application des standards 5S et contribuer aux démarches environnementales du site.***Animer ou participer à des groupes de travail Kaizen et à des analyses de causes racines (RCA).
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI avec de nombreux avantages.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 dans un domaine technique (production, maintenance, logistique, qualité.) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en leadership, votre capacité à fédérer vos collaborateurs et à les accompagner dans leur montée en compétences.
Vous possédez une forte sensibilité à la sécurité et à la qualité, et savez piloter l'activité en conciliant performance, rigueur et exemplarité.
Organisé(e) et adaptable, vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et contribuer à des projets transverses.
Un niveau d'anglais professionnel est attendu pour évoluer dans un environnement international.