DIRECTEUR DE CRECHE H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

2 An(s)

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un directeur de crèche (H/F) en CDI pour notre multi-accueil Emile Zola situé à Clychi sous bois qui ouvrira ses portes le 12 janvier 2025.
L'établissement peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en deux groupes selon leur âge.
Les enfants sont accueillis au sein de deux espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver....
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement:
-assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ;
- est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ;
- veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ;
-Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ;
- Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ;


-Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement.
ou
-Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus.
Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants :
* Savoir encadrer des groupes d'enfants
* Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé.
* Savoir déléguer aux membres de son équipe
* Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation
* Faire appliquer les normes et procédures en vigueur
* Animer, manager et encadrer une équipe
* Coordonner le travail des différents membres de l'équipe
Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ?
Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !