Responsable de BU Rénovation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros

Véhicule/Mutuelle etc...

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Développement commercial

- Prospecter et développer de nouvelles opportunités pour accroître le chiffre d'affaires et pérenniser l'activité.
- Répondre aux demandes entrantes et aux appels d'offres.
- Réaliser les relevés sur site et assurer la relation client de bout en bout.

Pilotage opérationnel des chantiers

- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des chantiers de rénovation.
- Planifier la charge de travail en lien avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe.
- Assurer un suivi quotidien de l'avancement et du respect des délais, coûts et normes de qualité.
- Garantir la sécurité des personnes et des biens, ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les flux de matériaux, veiller au bon fonctionnement des installations et outils de production.
- Assurer le suivi administratif des chantiers (avenants, travaux supplémentaires).

Gestion et finances

- Définir les objectifs financiers (CA, frais de personnel, investissements).
- Construire et suivre le budget en collaboration avec la direction financière.
- Contrôler les dépenses courantes, analyser les écarts et mettre en place des actions correctives.
- Superviser les frais de fonctionnement au quotidien et garantir une gestion rigoureuse des ressources.

Stratégie & développement

- Analyser l'environnement concurrentiel : positionnement, tarifs, innovations techniques.
- Identifier des leviers de différenciation et proposer des actions de développement adaptées.
-Maintenir une relation étroite avec les services internes du groupe pour favoriser la synergie.

Management & Ressources Humaines

- Animer, fédérer et motiver les équipes autour des objectifs.
- Organiser des réunions hebdomadaires de suivi avec les responsables.
- Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs, en lien avec la direction d'exploitation.
- Planifier et organiser le travail des équipes, déléguer et contrôler l'avancement.
- Réaliser les entretiens annuels, évaluer les performances, détecter les potentiels et favoriser la formation continue.
- Valoriser les réussites individuelles et collectives, tout en gérant les éventuels conflits.
- Garantir l'application de la législation sociale, de la convention colle

- Expérience significative en pilotage de chantiers de rénovation et en management d'équipes opérationnelles.
- Compétences confirmées en gestion financière et budgétaire.
- Fibre commerciale, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions rapides.
- Leadership, aisance relationnelle et goût du terrain.