INFIRMIER COORDINATEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

À propos de nousPremier réseau associatif national de proximité l 39 ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans Notre réseau national composé de 2 700 associations 92 Fédérations départementales près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés L 39 ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité Accompagnement du Handicap Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison https: www fede02 admr orgMissionL 39 'infirmier ère coordinateur trice a pour mission d 39 assurer la mise en œuvre et le suivi des prestations dans les champs du sanitaire du social du soin et de l'accompagnement en mobilisant les ressources nécessaires humaines financières techniques organisationnelles  Les missions : Assurer l'organisation et l'évaluation de la prise en charge des usagers : Réaliser les admissions évaluer la grille AGGIR de l'usager surveiller la bonne application du plan de soins participer à la coordination des interventions aide soin Gérer la qualité des soins : Participer à l'élaboration des protocoles participer à l'élaboration des protocoles être garant de la qualité des soins effectués veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux conseiller et orienter l'usager dans son parcours de soins Manager l'équipe d'intervention : Planifier le travail de l'équipe soignante participer aux recrutements réaliser les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels organiser participer et coanimer les réunions d'équipe Gérer son service sur les plans budgétaires administratifs et règlementaires : Veiller à maintenir un taux d'occupation conforme avec un GMP cible veiller au respect des termes des conventions signées avec les IDEL se porter garant de la bonne exécution du budget respecter le cahier des charges et la politique qualité du réseau  Participer à la vie institutionnelle déploiement des actions du projet de service Les avantages de l 39 ADMR l 39 Aisne :  Parcours d 39 intégration : mise en place du tutorat Politique axée sur la formation et le développement des compétences Mise à disposition matériel professionnel réduisant les TMS Plateforme d 39 avantage SWILE permettant d 39 avoir accès à des tarifs préférentiel loisirs culture Accès à une plateforme d 39 écoute et de soutien 24 7 Accès à diverses aides :  aide au logement aide achat de véhicule   tarifs préférentiels sur la location de véhicule aide à la réparation de véhicule Reconnaissance des diplômes de branche reprise ancienneté brancheProfilDiplôme d 39 État d 39 Infirmier ère requisExpérience en coordination ou management d 39 équipe souhaitéeLeadership écoute rigueur et bienveillancePoste de Cadre au forfait jour avec RTT