Responsable des centres de formations H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 26/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Arabelle Solutions
- Secteur d'activité
- Mécanique industrielle (Code NAF 25.62B)
Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types...
Lieu de travail
93 - Courneuve (Code postal 93120) Voir sur une carte
Description de l'offre
Roles and Responsibilities
* Assurer la mise en œuvre du plan de formation en allouant les ressources et moyens nécessaires (salles, ateliers techniques, formateurs, ingénierie pédagogique, moyens digitaux), en contact avec les responsables du service formation, les ressources humaines, et les leaders Field Service,
* Participer activement à la définition de la stratégie de formation du personnel itinérant Field Service et assurer la création et le développement de l'offre de formation : identification des besoins en formation et services, sélection des outils pédagogiques, identification des besoins d'investissement (CAPEX),
* Manager une équipe d'une quinzaine de personnes (Formateurs, Chargés de formation, responsables d'offes, etc) et accompagner le développement de leurs compétences, anticiper et préparer les plans de successions.
* Animer la communauté des formateurs occasionnels : les accompagner méthodologiquement lors d'un développement d'une nouvelle formation (création d'un cahier des charge, articulation pédagogique, exercice pratiques et support), identifier les remplaçants à la suite de départ,
* Maintenir la qualification Qualiopi des centres de formation de Belfort et La Courneuve et y inclure Massy,
* Maintenir un système performant de plannification des formations, de convocation aux formations et suivi des évaluations connecté aux outils RH (Training Orchestra)
* Assurer la promotion et la vente de l'offre de formation du centre auprès de ses clients internes et externes,
* Veiller au maintien du système de gestion des compétences dans MTA,
* Maintenir et développer les moyens du centre de formation en s'appuyant sur les nouvelles technologies et en allant vers des solutions digitales, développement de solutions e-learning, adaptation des méthodes pédagogiques.
* Mettre en œuvre le Système de Management de la Sécurité et de l'Environnement et assurer le bon fonctionnement de celui-ci.
* Maintenir et développer les liens avec les autres centres de formation du groupe EDF (UFPI, ULM,etc) mais aussi l'UMN,
* Travailler dans une démarche d'amélioration continue et de montée en compétences des équipes (Genba walk, Lessons Learnt, REX, etc)
Mettre en place des indicateurs de performance et maintenir un bon niveau de reporting de l'activité.
En lien avec les gaps de compétences identifiés et la GEPP (plans de succession, besoins de formation.)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2897791
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable formation professionnelle en entreprise (Code ROME : M1504)
Autre appellation de l'offre : Responsable formation professionnelle en entreprise
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