Chargé.e d'allocation des stocks et performance retail H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Créée en 2010, PAUL MARIUS bouscule les codes de la maroquinerie. Cadre authentique, gamme au look intemporel, PAUL MARIUS séduit par ses valeurs hors du temps.
Dans le cadre de notre croissance et afin de renforcer la performance de notre réseau retail, nous créons un poste stratégique : le/la Chargé·e Allocation des Stocks & Performance Retail.
Votre rôle ? Véritable interface entre le Commerce, la Supply Chain, les Achats et la Production, vous coordonnez les lancements, prévenez les ruptures et optimisez l'écoulement des stocks. Vous apportez une analyse fine et des recommandations pertinentes pour piloter les allocations et maximiser la performance retail.
Les missions principales :
Assurer la gestion et disponibilité des stocks
Assurer l'allocation optimale des produits sur l'ensemble des canaux de vente, coordonner les lancements, suivre les ruptures et mettre en place des actions correctives (réassorts, transferts, ajustements).
Piloter les réassorts boutiques et franchisés
Définir et ajuster les règles de réassort, gérer les retours et besoins spécifiques, accompagner les boutiques et franchisés, et assurer le suivi administratif et financier lié aux flux.
Contribuer aux opérations commerciales et aux projets transverses
Analyser régulièrement les performances afin d'identifier des leviers d'amélioration et accompagnez l'organisation des opérations commerciales. Vous participez également à différents projets liés à la gestion des stocks spécifiques tout en garantissant une gestion responsable et efficace des inventaires.
Le profil recherché :
* Solide expérience en gestion des stocks et chaîne d'approvisionnement, idéalement dans le commerce de détail.
* Maîtrise des outils de gestion et d'analyse des stocks, et d'une bonne compréhension des enjeux liés aux lancements de collections et à la performance commerciale.
* Réelles capacités à gérer et optimiser les allocations de stocks, suivre et analyser les indicateurs clés (ruptures, réassorts, rotations, ventes) et mettre en place des actions correctives adaptées.
* D'un esprit d'analyse permettant d'anticiper et d'ajuster les approvisionnements.
* D'un excellent relationnel, avec la capacité de collaborer efficacement avec les boutiques, franchisés et équipes internes.
Poste en CDI - 37h sur 4,5 jours
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Langue:
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel