INFIRMIER COORDINATEUR/CADRE DE SANTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le Trait d'Union du Cailly est un établissement public composé de 3 résidences EHPAD, situées à Maromme, Montville et Notre Dame-de-Bondeville, et de plusieurs services de répit pour les aidants familiaux, de coordination à domicile et de lutte contre l'isolement des personnes âgées.
La résidence des Myosotis à Montville est en cours de restructuration et de développement.
Le nouveau bâtiment disposera de 52 logements (réception en septembre 2025). Il comprendra également une résidence inclusive pour séniors de 34 logements, une maison pluriprofessionnelle de santé et une crèche de 12 places (2ème phase de construction, réception en 2027).
La construction du nouvel équipement de Montville s'inscrit dans le cadre d'un nouveau projet de service, intergénérationnel et à vision domiciliaire, conçu dans une dynamique de territoire.
L'établissement porte un service expérimental de 10 places d'EHPAD hors les murs, « les Myosotis à la maison ».
https://www.traitdunionducailly.fr
Missions
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale, vous devrez assurer les missions suivantes :
Management d'une équipe pluridisciplinaire :
· Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
· Assurer le recrutement et l'évaluation des professionnels (trente salariés soignants)
· Gérer les plannings des équipes et veiller à leur bonne coordination.
· Entretenir une forte cohésion et un bon climat social en organisant régulièrement des réunions d'équipe et en palliant rapidement aux éventuels conflits.
· Identifier les besoins en compétences sur chaque poste et faire évoluer la politique de formation individuelle et collective en conséquence.
· Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)
Accueil des habitants et pilotage de leur accompagnement médico-social en veillant à l'approche domiciliaire:
· Suivre les demandes d'emménagement de la part des personnes accompagnées et/ou des proches, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque habitant dans la résidence.
· Mise en œuvre de la procédure d'admission notamment par la visite d'évaluation
· Piloter la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque habitant visant à optimiser son bien-être et son environnement social.
· Piloter la coordination et l'interconnexion des différentes équipes médico-sociales au service des personnes âgées : personnels de vie sociale, infirmiers, aides-soignants, etc.
· Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun à la qualité des communications à leur égard.
· Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance.
Coordination des activités de soins et pilotage de la qualité :
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
· Organiser et suivre le circuit du médicament et de toutes les informations à caractère médicale
· Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de rapports d'activité et de protocoles
* Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement
* Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
* Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
* Promotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activité
* Veille informationnelle spécifique à son domaine d'activité
* Participation et animation de la vie institutionnelle
Parcours formatif : Formation IDEC, cadre de santé, master des organisations sanitaires et médico-sociales, DU gériatrie
Compétences requises
- Adhésion aux objectifs de l'établissement.
- Coopération, esprit d'équipe.
- Bonne connaissance de l'EHPAD et de sa culture.
- Connaissances en gérontologie.
- Expertise technique.
- Maitrise du logiciel de soins.
- Ecoute, amabilité, douceur vis des résidents et de leurs familles.
- Disponibilité, patience.
- Capacité d'adaptation et réactivité.
- Capacité d'analyse, de remise en cause.
- Autonomie, Rigueur.
Conditions d'exercice
Mutation ou CDI
Rémunération comprise entre 2700 et 3200€ brut mensuel selon expérience
Expérience souhaitée en gérontologie
Adresser votre candidature :
A l'attention de Mme MONGAUX MASSE, Directrice
16 rue de la République 76150 MAROMME
Candidature à adresser par mail à l'adresse suivante : rh@traitdunionducailly.fr
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ p