RESPONSABLE D'UN ACCUEIL COLLECTIFS DE MINEURS 11-17 ANS (F/H)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :
- Elaborer, piloter et évaluer le projet pédagogique adapté aux jeunes de 11 à 17 ans
- Organiser, coordonner, suivre et évaluer le travail des agents placés sous sa responsabilité
- Participer au recrutement, former et évaluer les animateurs permanents et les vacataires
- Assurer la gestion administrative de la structure : inscription, adhésion et suivi sur le logiciel métier, projets et bilans
- Gérer le budget de l'équipement, en assurer le suivi et optimiser les ressources disponibles Rechercher des financements en faveur des actions dont il a la responsabilité
- Mettre en œuvre une démarche d'évaluation des actions menées auprès de la population jeunesse
- Travailler en réseau avec les acteurs locaux (éducation nationale, services municipaux, associations...) pour développer des partenariats éducatifs et des actions communes
- Être garant du respect de la réglementation relative aux ACM
- Favoriser les rencontres avec les parents et familles des jeunes accueillis
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'un plan d'actions avec les partenaires internes et externes sur l'animation des jeunes de 11 à 17 ans du bassin de vie
- Réaliser des rapports d'activité et établir les bilans des actions de l'ACM
- Participer à la réflexion et à la mise en œuvre d'actions d'envergure ou de projets transversaux de la Direction de la Jeunesse
- Représenter la Direction Jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 5, Bac + 3 minimum dans les domaines Educatif et/ou Jeunesse et possédez une expérience confirmée dans le secteur de l'animation 11 – 17 ans et des connaissances relatives aux dispositifs jeunesse.


(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau 4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs du territoire
- Maitrise de la réglementation SDJES et CAF dans le cadre des agréments
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Savoir construire et animer un projet pédagogique
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maîtriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Maîtriser de la gestion et de l'évaluation de projet
- Avoir le sens de la confidentialité
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Posséder des qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps complet = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance