CHARGÉ DE RÉMUNÉRATION ET PRIMES - FONCTION PUBLIQUE - H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

00H/semaine Travail en journée

Expérience

Expérience souhaitée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description :


MISSION PRINCIPALE 
En interface avec Inserm Transfert, l'observatoire des métiers au service développement RH ainsi que les délégations régionales, la personne recrutée sera chargée de la gestion financière ressources humaines au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives : 

* Gestion des campagnes d'intéressement
* Analyse des process
* Suivi et mise en œuvre des demandes d'IFSE

ACTIVITÉS PRINCIPALES

* En interface avec Inserm Transfert, la personne recrutée devra gérer les campagnes annuelles d’intéressement des inventeurs et les demandes de prime au dépôt de brevet des inventeurs de l’Institut (mise à jour des données agent, calcul des primes, intégration en paie et suivi du versement)
* Analyser les process et les automatiser afin de les fiabiliser
* Assurer le suivi et la mise en œuvre en gestion des demandes d’évolution d’IFSE (régime indemnitaire des ingénieurs et techniciens) en interface avec l’observatoire des métiers et les Délégations régionales

 

SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE

*  Pas de contrainte particulière




Profil recherché :


CONNAISSANCES

* Connaître le statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics est souhaitable
* Connaître les réglementations budgétaires, financières et comptables applicables au domaine public
* Connaître les circuits financiers
* Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine
* Maîtriser les techniques de conduite de réunion
* Connaître le système d’information, maîtriser les logiciels spécifiques d’application

 

SAVOIR-FAIRE

* Savoir analyser et interpréter des données
* Savoir être force de proposition
* Savoir élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte
* Savoir travailler en équipe

 

APTITUDES

* Rigueur, force de proposition
* Diplomatie et fermeté
* Aptitude à communiquer avec des publics internes et externes
* Aptitude à mener des projets

 

EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S)

* Une première expérience aboutie dans le domaine budgétaire et/ou financier d’un établissement public