Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Aide soignant(e) - Gignac (34)
Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de Gignac, dans l'Hérault ( 34) ,en CDI, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients.
L'aide-soignant devra être capable de :
Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients,
Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier,
Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive,
 
Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes.Vous disposez de réelles capacités d'adaptation,un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins.
Rejoignez-nous !
Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile.
Travail le Week-end (1 Week -end sur 2 )
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Gignac et alentours
Diplômes: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou 1ère année d'école infirmier validé.
Date début de contrat :CDI Poste à pourvoir dès que possible 
Durée mensuelle du contrat:  CDI Temps partiel (environ 120h)
Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-20 h
Salaire : à partir de 2054.12€ brut pour un temps plein, attention à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous pouvons vous offrir :
Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients
Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée
Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé
Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail
Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule
Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50%
Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées
Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences.
Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)
Offre ouverte en interne jusqu'au 21/09/2025 inclus uniquement.