Gestionnaire de paie et ADP en CDD (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 27/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine Travail en journée
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FSEF
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
Lieu de travail
75 - Paris 14e Arrondissement (Code postal 75014) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le Gestionnaire de paie et ADP est rattaché directement au Responsable Paie de la Fondation de Santé des Etudiant de France (FSEF), auprès duquel il rend compte de son activité. En cas d'absence de ce dernier, il est placé sous l'autorité du Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la FSEF. Sous la responsabilité de la Responsable Paie rattaché au Responsable Centre de Services Partagés Paye, GAP et SIRH de la Direction des Ressources Humaines, le Gestionnaire Paie / ADP prend en charge l'ensemble de la gestion administrative et de la paie des salariés. Il assure l'accompagnement, le suivi et voire la formation de l'activité des collègues RH.
Spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel, il veille à être au fait de l'actualité sociale. Sa mission comprend l'établissement des bulletins de salaire, la gestion des différentes activités administratives du personnel, la réalisation des déclarations sociales de la fondation ainsi que la préparation de tableaux de bord pour le suivi des salaires.
Le Gestionnaire Paie et ADP contribue par ailleurs à l'évolution du logiciel et à la compréhension des indicateurs RH.
Activités principales du poste :
- Gestion administrative du personnel, Elaboration de la paie, Gestion des charges sociales, Conseil et contrôle, Tableaux de Bords et données sociales, Veille sociale
Formation de niveau Bac + 2 spécialisée en paie et administration du personnel ou gestion des ressources humaines
- Expérience d'au moins 5 ans,
- Connaissance des obligations légales liées à la paie et à la gestion du personnel,
- Maitrise des logiciels de paie, de gestion des temps et des outils de SIRH,
- Maîtrise de CEGEDIM serait un avantage
- Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique, très bon niveau sur Excel.
- Rigueur et fiabilité, discrétion et sens de la confidentialité,
- Bonne communication orale et écrite, capacité d'écoute, bonnes aptitudes relationnelles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2886443
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
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