Alternance* - Chargé RH (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 00H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Studi
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
75 - Paris 12e Arrondissement (Code postal 75012) Voir sur une carte
Description de l'offre
STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un chargé rh (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en ressource humaine - paie reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI Missions : - Gérer les contrats et dossiers du personnel. - Suivre les absences et congés. - Collecter les données et vérifier les bulletins de paie. - Contribuer à l'onboarding et aux projets RH. - Répondre aux questions et accompagner les collaborateurs. Compétences / Profil : - Bases en RH, recrutement et paie. - Discrétion, rigueur et organisation. - Écoute, empathie et adaptabilité. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Paris (75) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Bases en RH, recrutement et paie. - Discrétion, rigueur et organisation. - Écoute, empathie et adaptabilité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 2886206
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins d'exploitation forestière (Code ROME : A1102)
Autre appellation de l'offre : Tractoriste forestier / Tractoriste forestière
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.