Responsable / Directeur de production (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

00H/semaine

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35500.0 Euros à 37500.0 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Description du poste :
Pour le compte d'un acteur majeur de l' agroalimentaire , nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Production pour rejoindre un site moderne dans le domaine agroalimentaire;
Rattaché(e) à la direction de production et en lien direct avec les équipes terrain, vous pilotez les opérations de conditionnement , en veillant à la performance, la qualité produit et la sécurité des collaborateurs.
Vos missions principales :
Management opérationnel :
Encadrer et animer les équipes de production (3 chefs d'atelier et 30 collaborateurs par équipe) ;
Accompagner le développement des compétences et la polyvalence des équipes ;
Assurer l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
Suivre les indicateurs de performance et mobiliser les équipes autour des objectifs de productivité et de qualité.
Pilotage de la production :
Participer à la planification de l'activité de conditionnement ;
Garantir l'atteinte des objectifs de production et le respect des normes QHSE ;
Collaborer avec les services maintenance, qualité et logistique pour fluidifier les processus ;
Suivre les tableaux de bord et piloter les actions correctives (déchets, pannes, performance.).
Amélioration continue :
Contribuer activement à la dynamique d'amélioration continue du site ;
Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation des processus et des outils.
Description du profil :
Profil recherché :
De formation supérieure (ingénieur agroalimentaire ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire . Vous aimez le terrain, comprenez les enjeux techniques des lignes de conditionnement et êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership .
Votre capacité à fédérer, structurer et accompagner les équipes dans le changement sera un atout majeur.
Les + du poste :
Site industriel moderne et en plein développement ;
Environnement à taille humaine, favorisant proximité et agilité ;
Politique RH attractive (13e mois, participation, avantages sociaux) ;
Crèche d'entreprise et événements conviviaux réguliers.
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